Beleidsadviseur data en digitalisering in de landbouw

• Het opvolgen van onderzoek, ontwikkelingen en trends binnen de landbouwsector rond data en digitalisering zowel op het niveau van het landbouwbedrijf zelf als binnen de agrovoedingsketen. Zo geef je vorm aan de brugfunctie tussen beleid en praktijk en zorg je mee voor een goede afstemming met de andere experten van het Agentschap. Thema’s die zeker aan bod komen zijn precisielandbouw, interoperabiliteit, datanetwerken, smart farming …
• Vanuit de praktijkkennis mee insteek geven rond het potentieel voor de ontwikkeling van nieuwe beleidsmaatregelen die, vertrekkende vanuit data en digitaliseringstoepassingen, een antwoord kunnen bieden op de vele uitdagingen waar de landbouwsector in Vlaanderen voor staat.
• Mee richting geven aan onderzoeks- en projectoproepen en beoordeling van project vanuit jouw expertise rond data en digitalisering.
• Voorlichting en vorming organiseren voor landbouwers in de vorm van studiedagen en webinars
• Zorgen voor afstemming en kennisuitwisseling met externe stakeholders
• Mee de vertaalslag  maken van Europees naar Vlaams databeleid.

• Je hebt een Masterdiploma. Studeer je ten laatste af in juni 2024, dan kun je ook al deelnemen aan de selectie. Als je na de selectieprocedure in dienst mag treden, kan dit alleen als je je Masterdiploma in juni 2024 behaalt.

• Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving.

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur met standplaats Belpaire, Simon Bolivarlaan 17, 1030 Brussel.

• Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris
  bepalen. Neem een kijkje op desalarissimulator(opent in nieuw venster) en gebruik de onderstaande info:

  • niveau van de functie: A1
  • graad: Adjunct van de directeur
  • salarisschaal: A111
  • De manager kan ervoor kiezen om ook je relevante beroepservaring uit de privésector mee te nemen in de berekening van je salaris. Ervaring in de openbare sector wordt automatisch meegenomen.

• Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze
  website(opent in nieuw venster).

• Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast ga je zelf aan de slag om je loopbaan in eigen handen te nemen. Hiervoor reiken we met veel plezier verschillende tools aan.

• De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.

• Afhankelijk van je agenda en in overleg met je collega's werk je op kantoor, thuis of op een andere locatie.

• Je inwerkperiode duurt 12 maanden.

• Deze selectieprocedure valt onder het objectief wervingssysteem. Dit betekent voor jou dat wanneer je een geschikte eindbeoordeling krijgt na de selectieprocedure, je in de toekomst mee kan doen aan bevorderingsfuncties of functies via horizontale mobiliteit.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid?
www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen(opent in nieuw venster)